Thực tế, có một số trường hợp hưởng lương hưu với mức hưởng thấp, nguyên nhân chủ yếu là do người lao động (NLĐ) đ?
?ng BHXH với mức đóng thấp, thời gian đ?
?ng BHXH chỉ đạt thời gian tối thiểu…
Tham gia BHXH, khi đủ điều kiện về tuổi nghỉ hưu và thời gian tham gia, người lao động được hưởng lương hưu hằng th&
aacute;ng - là nguồn thu nhập ổn định để đảm bảo cuộc sống khi về già và trong suốt thời gian nghỉ hưu được cấp thẻ BHYT miễn ph&
iacute; (với mức hưởng 95% chi ph&
iacute; kh&
aacute;m, chữa bệnh) để chăm sóc sức khỏe.
Đ&
aacute;ng lưu ý, mức hưởng lương hưu không phải mức cố định tại thời điểm nghỉ hưu m&agrav
e; đ???nh kỳ được điều chỉnh tăng theo chỉ số gi&
aacute; tiêu dùng và tăng trưởng kinh
tế để đảm bảo cuộc sống của người nghỉ hưu. Vì vậy, người hưởng lương hưu luôn được bảo toàn gi&
aacute; trị, không bị rủi ro khi đồng tiền mất gi&
aacute;.
Về nguyên tắc BHXH, mức hưởng BHXH được t&
iacute;nh trên cơ sở mức đóng, thời gian đóng BHXH và có sự chia sẻ giữa những người tham gia BHXH. Mức hưởng lương hưu tỉ lệ thuận mới mức đóng BHXH, thời gian đóng BHXH, có nghĩa là mức đóng BHXH càng cao, thời gian đóng BHXH càng dài thì mức hưởng lương hưu sẽ cao hơn.
Trong thực tế, có một số trường hợp hưởng lương hưu với mức hưởng thấp, nguyên nhân chủ yếu là do người lao động (NLĐ) đóng BHXH với mức đóng thấp, thời gian đóng BHXH chỉ đạt thời gian tối thiểu, cũng có nhiều trường hợp là do NLĐ nghỉ hưu sớm trước tuổi quy định dẫn đến bị giảm trừ tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi (hiện nay, cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi sẽ giảm 2% đối với cả nam và nữ).
Một vài ý kiến băn khoăn, đồng tiền mất gi&
aacute; sẽ t&
aacute;c động đến lương hưu làm ảnh hưởng đến quyền lợi ch&
iacute;nh đ&
aacute;ng của người tham gia BHXH. C&
aacute;ch hiểu này chưa ch&
iacute;nh x&
aacute;c, vì trên thực tế, quy định của ch&
iacute;nh s&
aacute;ch BHXH đã t&
iacute;nh đến yếu tố lạm ph&
aacute;t hay trượt gi&
aacute; đối với tiền lương đóng BHXH của NLĐ không chỉ khi t&
iacute;nh mức hưởng lương hưu mà còn đảm bảo yếu tố này trong suốt qu&
aacute; trình hưởng lương hưu của NLĐ nhằm mục đ&
iacute;ch đảm bảo thu nhập của người hưởng lương hưu cơ bản đ&
aacute;p ứng nhu cầu của cuộc sống.
Cụ thể, khi t&
iacute;nh mức hưởng lương hưu, tiền lương đã đóng BHXH làm căn cứ t&
iacute;nh lương hưu của NLĐ đều được điều chỉnh như sau:
Đối với NLĐ đóng BHXH theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương đã đóng BHXH được điều chỉnh theo mức lương cơ sở tại thời điểm hưởng chế độ hưu tr&
iacute; đối với NLĐ tham gia BHXH trước ngày 01/01/2016.
Đối với NLĐ đóng BHXH theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định mà bắt đầu tham gia BHXH từ ngày 01/01/2016 trở đi và NLĐ đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương đã đóng BHXH để làm căn cứ t&
iacute;nh mức bình quân tiền lương th&
aacute;ng đóng BHXH được điều chỉnh trên cơ sở chỉ số gi&
aacute; tiêu dùng của từng thời kỳ theo quy định của Ch&
iacute;nh phủ.
Thời gian qua, mức lương hưu của người nghỉ hưu liên tục được nâng lên, trên cơ sở mức tăng của chỉ số gi&
aacute; tiêu dùng và tăng trưởng kinh
tế phù hợp với ngân s&
aacute;ch nhà nước và quỹ BHXH. Từ năm 1995 đến nay, Nhà nước đã thực hiện 22 lần điều chỉnh lương hưu nhằm đảm bảo cuộc sống cho người về hưu. Năm 2022, dù tình hình kinh
tế của nước ta có khó khăn nhưng lương hưu đã được điều chỉnh với mức chung là 7,4% từ ngày 01/01/2022. Những người nghỉ hưu trước ngày 01/01/1995 mà sau khi điều chỉnh theo mức chung, nếu mức lương hưu, trợ cấp BHXH hằng th&
aacute;ng dưới 2.500.000 đồng/th&
aacute;ng còn tiếp tục được điều chỉnh thêm. Điều này cho thấy, ch&
iacute;nh s&
aacute;ch BHXH của Nhà nước rất quan tâm đến thu nhập của người hưởng lương hưu, nhất là với người hưởng lương hưu có mức lương hưu thấp.
Trong thực tế, cơ quan BHXH - đơn vị tổ chức thực hiện ch&
iacute;nh s&
aacute;ch đã nhận được chia sẻ của nhiều người cao tuổi về sự hài lòng với mức lương hưu đang hưởng v&agrav
e; đ???ng viên con, ch&
aacute;u mình tham gia BHXH đầy đủ, đúng quy định. Bên cạnh đó, cũng nhận được kh&
aacute; nhiều ý kiến chia sẻ về sự tiếc nuối của những NLĐ đã nhận BHXH một lần, giờ mong muốn được nộp lại số tiền BHXH một lần đã nhận, đóng tiếp BHXH tự nguyện để được hưởng lương hưu và có thẻ BHYT miễn ph&
iacute; (trong suốt thời gian hưởng lương hưu) để chăm sóc sức khỏe. Bởi tuổi già, bệnh tật luôn thường trực “không rủ cũng tới”, nhiều người cao tuổi vẫn phải bươn chải kiếm sống và chịu sức ép về g&
aacute;nh nặng viện ph&
iacute; mỗi khi không may bệnh tật.
Có thể nói, việc tăng lương hưu với quan điểm để cải thiện đời sống của người về hưu, giảm bớt khó khăn, đặc biệt là những người có mức lương hưu, trợ cấp BHXH thấp... luôn được Đảng, Nhà nước quan tâm. Ch&
iacute;nh phủ đã nhiều lần điều chỉnh tăng lương hưu qua c&
aacute;c giai đoạn, cho thấy đời sống của người nghỉ hưu từng bước được cải thiện. Vì vậy, NLĐ hoàn toàn có thể yên tâm, tin tưởng tham gia ch&
iacute;nh s&
aacute;ch BHXH của Đảng và Nhà nước, việc tham gia BHXH ch&
iacute;nh là lựa chọn tối ưu nhất để có lương hưu và thẻ BHYT làm chỗ dựa vững chắc nhất cho NLĐ khi về già.
(Theo VOV)
Từ năm 2022 trở đi, đóng bao nhiêu năm BHXH được nhận lương hưu tối đa 75%?
Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định mức hưởng lương hưu tối đa là 75% mức bình quân tiền lương th&
aacute;ng đóng BHXH.
Nguồn bài viết : UG Thể Thao